Ako získať referencie od bývalých zamestnávateľov
Získanie referencií od bývalých zamestnávateľov môže byť rozhodujúcim faktorom pri hľadaní novej pracovnej príležitosti. Referencie môžu poskytnúť potenciálnym zamestnávateľom objektívny pohľad na tvoje pracovné výkony a schopnosti. Tu je niekoľko krokov, ako získať referencie od bývalých zamestnávateľov:
1. Priprav sa na žiadosť o referenciu
Pred tým, než sa rozhodneš požiadať bývalého zamestnávateľa alebo nadriadeného o referenciu, je dobré sa pripraviť. Uistite sa, že je to osoba, ktorá má pozitívnu skúsenosť s vašou prácou a dokáže poskytnúť relevantné informácie.
- Zváž, koho požiadať: Ideálne je požiadať niekoho, kto mal priamy dohľad nad tvojou prácou (napr. priamy nadriadený) alebo kolegu, s ktorým si spolupracoval na významných projektoch.
- Over si vzťahy: Predtým, než požiadate o referenciu, uisti sa, že ste udržiavali dobré vzťahy aj po ukončení pracovného pomeru. Ak si nebol najlepší zamestnanec, vyhni sa tomu, aby si žiadal referenciu od osoby, ktorá mohla mať negatívnu skúsenosť.
2. Kontaktuj svojho bývalého zamestnávateľa
Môžeš požiadať o referenciu formálne cez e-mail, telefón alebo osobne (ak máš stále kontakt s bývalým zamestnávateľom). Pri kontaktovaní by si mal byť zdvorilý a profesionálny.
E-mail na požiadanie o referenciu:
Predmet: Žiadosť o referenciu
Vážený pán/pani [Priezvisko],
Dúfam, že sa máte dobre. Rád by som sa obrátil na Vás s prosbou o referenciu. Ako viete, mal som tú česť pracovať v [Názov firmy] na pozícii [Tvoja pozícia] od [Rok začatia] do [Rok skončenia]. Počas tejto doby som sa podieľal na [spomeňte konkrétne projekty alebo zodpovednosti], čo mi veľmi pomohlo rozvinúť moje profesionálne zručnosti.
Aktuálne hľadám nové pracovné príležitosti a veľkým prínosom by pre mňa bola pozitívna referencia od niekoho, kto ma pozná z profesionálnej stránky. Bolo by to pre mňa veľkou pomocou.
Ak budete ochotní, rád by som Vás požiadal o stručnú písomnú referenciu, ktorá by mohla podporiť môj životopis. Ak je to potrebné, rád sa s Vami spojím, aby som objasnil ďalšie detaily alebo spresnil, aké informácie by Vám vyhovovali.
Vopred Vám veľmi ďakujem za Vašu pomoc a podporu. Teším sa na Vašu odpoveď.
S pozdravom,
[Tvoje meno]
3. Spýtaj sa na konkrétne aspekty, ktoré by mali byť zahrnuté v referencii
Je dobré, aby si bývalý zamestnávateľ mal predstavu o tom, aké aspekty tvojej práce chceš, aby vyzdvihol. To znamená, že mu môžeš poskytnúť niektoré konkrétne oblasti, ktoré by mohol spomenúť.
- Príklad: Ak si pracoval na konkrétnom projekte, ktorý mal výrazný úspech, môžeš to navrhnúť, aby sa o tom zmienil. Ak si mal vysokú mieru zodpovednosti alebo si vykazoval vynikajúce vedenie, spomeň to.
4. Ak je to možné, požiadaj o referenciu v písomnej forme
Písomné referencie sú vždy lepšie ako ústne, pretože môžu slúžiť ako dôkaz. Môžeš požiadať svojho bývalého zamestnávateľa, aby ti napísal referenciu, ktorú môžeš priložiť k životopisu alebo použiť pri pohovoroch.
- Tipy na písomnú referenciu: V ideálnom prípade by mala byť referencia stručná, ale výstižná, obsahujúca konkrétne informácie o tvojej práci, tvojich zručnostiach a výkonnosti. Môže obsahovať aj konkrétne príklady tvojich úspechov.
Príklad písomnej referencie:
[Kontaktné údaje bývalého zamestnávateľa]
[Údaje zamestnávateľa]
[Miesto]
[Dátum]
Na základe našej spolupráce v rámci [Názov spoločnosti] môžem s radosťou potvrdiť, že [Tvoje meno] bol vynikajúcim zamestnancom na pozícii [Tvoja pozícia] v období od [Rok začatia] do [Rok skončenia]. [Tvoje meno] preukázal/a silné analytické zručnosti pri [zodpovednosť alebo projekt], čo viedlo k [konkrétny úspech alebo zlepšenie]. Jeho/jej schopnosť riadiť projekty, komunikovať efektívne v tíme a dosahovať vynikajúce výsledky bola pre našu spoločnosť veľmi cenná.
V prípade, že by ste mali akékoľvek ďalšie otázky týkajúce sa jeho/jej výkonov, neváhajte ma kontaktovať.
S pozdravom,
[Tvoje meno bývalého zamestnávateľa]
[Tituly a pozícia]
5. Dodržiavaj etické zásady
Požiadanie o referenciu by malo byť založené na skutočných a profesionálnych vzťahoch. Vyhnite sa tomu, aby ste žiadali referenciu, ak ste mal/a problémy s bývalým zamestnávateľom alebo ak bol váš výkon neuspokojivý. Takéto referencie môžu mať negatívny dopad na tvoju reputáciu.
6. Buď pripravený na odmietnutie
Nie všetci bývalí zamestnávatelia budú ochotní poskytnúť referenciu. Ak sa ti to stane, nezúfaj. Môže to byť z rôznych dôvodov – nie každý má čas alebo chuť písať referenciu, alebo nie každý bývalý zamestnávateľ má politiku poskytovania referencií. V takom prípade sa skúste poobzerať po iných kontaktoch, napríklad kolegoch, ktorí môžu byť ochotní poskytnúť hodnotenie tvojej práce.
7. Udržuj dobré vzťahy s bývalými kolegami
Budovanie a udržiavanie profesionálnych vzťahov aj po skončení pracovného pomeru môže výrazne pomôcť pri získavaní referencií. Prezentuj sa ako spoľahlivý a zdvorilý profesionál, čo ti môže zabezpečiť kvalitné referencie v budúcnosti.
Získanie referencií je cenný nástroj pri uchádzaní sa o prácu, a ak sa k tomu postavíš profesionálne, môže ti to výrazne zvýšiť šance na získanie novej pozície.
